中文Fir dem Kangyuan Medical seng Entwécklungsstrategie ëmzesetzen, sech op qualitativ héichwäerteg Entwécklungsziler ze fokusséieren, d'Produktiounseffizienz ze verbesseren, d'Betribskäschten ze reduzéieren an d'Firmamanagementfäegkeeten ze verbesseren, gouf déi éischt "Lean Management" Corporate Training dëst Joer um drëtte Stack vum Kangyuan Office ofgehalen. Gebai op Abrëll 9. Training Sall war wéi geplangt ofgehalen, an all Gestioun Personal vun Kangyuan un der Formatioun deelgeholl.
Fir dës Gestiounstraining gouf den Här He Weiming, en Expert an der raffinéierter Gestiounsrevisioun an der Provënz Zhejiang, speziell invitéiert fir Training op der Plaz ze maachen.Här Hien konzentréiert sech op déi fënnef Aspekter vu wat schlank ass, schlank Strategie an Ziler, fënnef Grondprinzipien vu schlanker, Geschäftsphilosophie vu schlanke Methoden, an Deele vu schlanke Fäll.Hien huet am Detail déi schlank Methoden erkläert fir de Produktiounszyklus L / T ze kompriméieren, Enterprise Produktioun Zesummefaassung vun Zyklusverbesserungsfäll, Bestëmmung vum Wäert vun de Produkter aus der Perspektiv vun de Clienten, Identifikatioun vu Wäert-Added-Wäertstroum, wéi een Offall an aner Wëssenspunkte eliminéiert. , an beäntweren e puer Probleemer déi am 6S Lean Management begéint sinn, eng Kombinatioun vu Léieren a Praxis z'erreechen, a Gebrauch fir Léieren ze förderen.
Lean Management ass fir Clienten déi bescht Produkter a Servicer mat der mannsten Investitioun an de kuerste Produktiounszyklus ze bidden.Den Här Hien huet och d'Virdeeler an Nodeeler vum Leanmanagement erkläert an d'Schwieregkeete fir se an der Formatioun ëmzesetzen.Hien huet och d'Benotzung vu "véier grouss Standardiséierungen" agefouert fir schlank Produktioun ëmzesetzen, a kombinéiert mat Fallstudien fir jiddereen z'erméiglechen den Inhalt besser ze absorbéieren an ëmzesetzen wat se geléiert hunn.
Mnach weider Fortschrëtter.Dës "Lean Management" Corporate Training huet Kangyuan Gestiounspersonal erlaabt en déiwe Verständnis vum Konzept vu Mager Management ze hunn, d'Aarbechtsidée vum Mager Management optiméiert an d'Unerkennung vun all féierende Kader fir Mager Management stimuléiert., Eng High-Level Management-Team, déi ka kooperéieren a virausgoen, huet e festen Fundament geluecht, eng wëssenschaftlech a machbar Entwécklungsrichtung fir déi héichqualitativ Entwécklung vu Kangyuan an der Zukunft.
Post Zäit: Apr-12-2023