En erfrëschend Hierschtklima, schéin an hell. Den 28. Oktober huet d'Gewerkschaft vun der Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. Siechzéng Équipë vum Generaldirekter Büro, juristescher Departement, Produktioun an Technologie Departement, Marketing Departement, Kaf Departement, Fuerschung an Entwécklung Departement an Qualitéitskontroll Departement an dësem Concours deelgeholl.

D'Tug-of-War Konkurrenz huet d'kulturellt Liewen vun de Mataarbechter vu Kangyuan beräichert, an d'kierperlech a mental Gesondheet vun de Mataarbechter vu Kangyuan verbessert, sou datt d'Mataarbechter vu Kangyuan glécklech fir den Zweck schaffen. Et gi Konkurrenten, Cheerers, all Mataarbechter mat grousser Begeeschterung un der Aktivitéit deelgeholl.

Wann d'Päif vum Spill geklongen huet, hunn d'Spiller zesumme geruff "een zwee, een zwee ..." D'Welle vum Applaus vum Publikum an de Klang vum Jubel méi héich wéi eng Welle. Geflüstert, Gejäiz, Jubel, een nom aneren, schwammen iwwer déi ganz Kangyuan Firma. No der häerzlecher Konkurrenz, am Aklang mam Prinzip vun der Frëndschaft éischt, Konkurrenz zweeter, hunn am Ganzen 3 Gruppen vun Equippen den éischten, zweeten, drëtte Präis Bonus gewonnen, an all de Rescht vum Personal krut och kleng Kaddoen, d'Szen war gefëllt mat laachen.

Mir hu vill Ernte an dësem Concours. Duerch den Tug-of-War Concours dee populär ass an d'Mataarbechter gär gesinn hunn, hunn all d'Leit zu Kangyuan en déiwe Verständnis vun der Bezéiung tëscht dem Individuum an dem Team am Concours vun "Twist an e Seel, Kraaft op eng Plaz" . Mir hunn d'perceptuell Erkenntnis verbessert datt Eenheet Kraaft ass, an Zesummenaarbecht ass win-win. Ech gleewen datt all Kangyuan Leit an der Zukunft Aarbecht méi vereenegt an tacit Verständnis wäerte sinn, zesumme schaffen fir Kangyuan an hir selwer op e méi héijen Niveau ze maachen a brillant ze kreéieren!